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Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Telefon: +49 (0)89 649 58- 0
E-Mail: mail@odeonfilm.de

18.12.2019

Vertrauensstelle und Verhaltenscodex

Die Odeon Film beschäftigt Mitarbeiter*innen  unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion und sexueller Orientierung. Wir erwarten von unseren Mitarbeiter*innen Toleranz und Respekt gegenüber allen Kolleginnen und Kollegen. Dies gilt sowohl für festangestellte Mitarbeiter*innen als auch für auf Produktionsdauer beschäftigte Mitarbeiter*innen. 

Nonverbale, verbale oder tätliche Angriffe werden von uns keinesfalls geduldet. Dies gilt auch und besonders für Übergriffe mit sexuellem Bezug. Diskriminierung und sexuelle Belästigung stellen schwerwiegende Störungen des Arbeitsfriedens dar und beeinträchtigen nachhaltig das Arbeitsklima. Sobald wir von einem Angriff erfahren, werden wir diesem nachgehen und gegebenenfalls rechtliche Schritte prüfen. Alle Mitarbeiter*innen werden in ihrer Gewissheit bestärkt, dass ihnen aus dem Ansprechen und Aufzeigen sexueller Belästigung und Diskriminierung keine Nachteile entstehen.

Wir werden sexuelle Belästigung und Diskriminierung sowie anderweitige benachteiligende Handlungen unterbinden und ahnden, sowie Maßnahmen zum Erhalt eines partnerschaftlichen Arbeitsklimas jederzeit fördern. 

Caroline Hauck ist unsere interne, zur Verschwiegenheit verpflichtete Ansprechpartnerin, die im Bedarfsfall für ein vertrauliches Gespräch jederzeit zur Verfügung steht.

Kontakt:

vertrauensstelle@odeonfilm.de

Darüber hinaus haben alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit sich an die überbetriebliche und unabhängige „Themis – Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt e.V.“ für eine kostenfreie Beratung zu wenden: 

030 - 23 63 20 20 oder beratung@themis-vertrauensstelle.de

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